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Lernen Sie Ihren inneren Kompass kennen

Lernen Sie Ihren inneren Kompass kennen

Was bewegt Sie wirklich?

Der 8-Awareness Test gibt Ihnen Klarheit über Ihre inneren Antriebe, Widerstände und POTENZIALE.

Das besondere an unserer Bewusstseins-Analyse

SIE HABEN die Möglichkeit diese Analyse sowohl für Sich als einzelne Person als auch innerhalb eines Teams anzuwenden.

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Auf einer Mission Leben zu verändern

Mache mit Mentaler und Emotionaler Stärke den Unterschied

Meine Mission … und warum ich heute mache was ich mache, ist ganz leicht zu beantworten. Nach einigen persönlichen Ereignissen, die ich leider erfahren habe die lange Jahre emotional beschäftigt haben bin ich durch mein heutiges Wissen Emotional stärker denn je. Ich habe mit die letzten Jahre ein tiefes Wissen antrainiert damit sich, niemand mehr von seinen negativen Gedanken und Emotionen beherrschen lassen muss.

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1:1 Coaching

Du bist auf der Suche nach einem Coach, der dir mit Respekt und auf Augenhöhe begegnet? Mit dem du Blockaden auflöst, emotionalen Stress abbaust oder fokussiert persönliche und Businessziele erreichst?

DANN BIST DU BEI MIR GENAU RICHTIG! ICH BEGLEITE DICH AUF DEINEM WEG!

  • Online oder Präsenz möglich

  • 75- max. 90 Minuten pro Session

  • Individuell

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MacheN SIE SICH JEDEN bereich bewusster

HIER HABEN DIE ANALYSEN ZU ERHEBLICHEM MEHRWERT GEFÜHRT

Coaching &

Training

Persönlichkeits-

entwicklung

Recruiting

& HR

Change Management

Sales

Teambuilding

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Wo Liegt dein Fokus?

Klarheit schaffen

Blockaden lösen

Altlasten loslassen

Selbstvertrauen aufbauen

Führung/Selbstführung

Prüfungsangst wegzaubern

Ziele erreichen

Ängste/Phobien

Bewusstwerdung

Coaching erfordert Sympathie und Vertrauen auf beiden Seiten.

Deswegen biete ich Dir bei einem Privat-Business und Studentencoaching ein unverbindliches Beratungsgespräch an.

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Erfolgsgeschichten

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Wie sieht IHR persönlicher Report aus?

1: Identität

Unsere Analyse macht die Werte, Glaubenssätze und Motive eines Menschen transparent und visualisiert diese. So ermitteln wir, was die jeweilige Person antreibt und durch welche „Brille“ und Bewusstseinsstufe er auf die Welt und sein persönliches Umfeld schaut. Jede persönliche Analyse bekommt dafür eine Figur zugeordnet, die die stärkste Ausprägung der Farben symbolisiert.

2: Ausprägungen

Wir ermitteln die jeweiligen Ausprägungen oder Expressionen der verschiedenen Bewusstseinsstufen und wie diese sich zueinander verhalten: Welche Motive und Neigungen sind besonders stark ausgeprägt? Welche „Brillen“ benutzen die Menschen oft? Welche eher selten?

3: Widerstände

Auch die Widerstände gegen andere Bewusstseinsstufen werden in unserer Bewusstseins-Analyse offengelegt. Dadurch wächst nicht nur das Verständnis für die eigenen Verhaltensweisen, sondern auch für das Verhalten anderer Menschen mit anderen Bewusstseinsebenen. Das ist nicht nur wichtig, um das Konfliktpotenzial innerhalb eines Teams zu verringern, sondern auch um die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

4: Umfeld-Potenzial-Indikator

Ist eine Person gezwungen in einem für sie kraftraubenden Umfeld zu arbeiten, kann sie keine volle Leistung erbringen. Der Umfeld-Potenzial-Indikator unserer Analyse stellt dar, in welchem Umfeld die jeweilige Person ihr volles Potenzial entfalten kann und in welchen Umfeldern sie in ihrer Potenzialentfaltung gehemmt wird.  

5: Wechselwirkungen im Umfeld

Auch die Wechselwirkungen innerhalb verschiedener Umfelder sind Teil des Analyse-Ergebnisses. Hier lässt sich erkennen, welche „Brillen“ gerne miteinander arbeiten und welchen es nicht so leichtfällt.  

Potenzial-analyse für IHR team

Das besondere an unserer Bewusstseins-Analyse für unternehmen

DIE Team-Analyse zeigt IHNEN auf einen blick in welchem umfeldern ein team das größte Potenzial besitzt und in welchen Punkten das größte konfliktpotentzial besteht und wie ein Konflikt schon im Vorfeld vermieden werden kann.

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Wie sieht der team-Report aus?

1: Überblick über das Team

Ein Blick auf das Gesamtteam Die erstellten und persönlich besprochenen Einzelprofile werden nach Genehmigung softwaretechnisch verwoben und grafisch aufbereitet.

2: Welches Bewusstsein hat das Team?

Welches Bewusstein hat das Team? Welche "Brillen" zieht das Team generell gerne an passen sie zu den Aufgaben und Zielen des Unternehmens?

3: Widerstände

Mit welchen Sichtweisen, Führungskräften, Kollegen oder Zielen hat das Team Herausforderungen? Und „Warum“?

4: Umfeld-Potenzial-Indikator

Umfeld-Potenzial-Indikator Oase des Friedens oder Hölle auf Erden? Der Indikator stellt dar, in welchem Umfeld das jeweilige Team sein volles Potenzial entfalten kann und in welchen Umfeldern es sich schwertut und „Warum“.

5: Konfliktanalyse

Konfliktanalyse Wie wirken sich die Bewusstseinsebenen von Mitarbeiter a,b,c, auf Mitarbeiter a aus? Wo ist ein gutes Miteinander zu erwarten und wo nicht? Wir untersuchen, wie hoch die Konfliktwahrscheinlichkeit in Teamkonstellationen ist und wo Konflikte im Vorfeld vermieden werden und stärken die Kommunikation.

MacheN SIE SICH JEDEN bereich bewusster

HIER HABEN DIE ANALYSEN ZU ERHEBLICHEM MEHRWERT GEFÜHRT

Coaching &

Training

Persönlichkeits-

entwicklung

Recruiting &
HR

FÜHRUNG

ORGANISATION & CHANGE

Teambuilding

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Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

1.

Terminanfrage

Vereinbare dir einen 30-minütigen Zoom oder Telefon Termin für ein Erstgespräch.

2.

Vorgespräch

Wir besprechen ob Coaching die optimale Unterstützung für dich ist. Du bekommst einen Einblick was möglich ist und bekommst ein Angebot.

3.

Virtuelles Beratungsgespräch

Wir arbeiten wie verinbart Online oder live (In Präsenz) an deinen Herausforderungen.

4.

Langfristige Zusammenarbeit

Im Anschluss unseres ersten Gesprächs besteht die Option das wir langfristig zusammen an deinen Problemen arbeiten.

Mit Bewusstsein zum Erfolg

Bewusstsein bringt Erfolg

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Potenzialanalyse

In NUR 20 Minuten zu Ihrem PERSÖNLICHKEITSTEST AUF BewusstseinsEBENE

Erfahre:

  • Was Sie im Leben wirklich bewegt

  • Warum Sie mit manchen Menschen besser harmonieren und mit anderen weniger

  • Ob Ihr aktuelles Umfeld gerade wirklich gut ist oder es Ihne Energie raubt

  • Welche Potenziale noch in Ihnen schlummern

Milan Blagojevic

Coaching. Training. Leading.

42 Jahre

Verheiratet

Papa

#EHRGEIZIG

#DIREKT

#EMPATHISCH

#EMOTIONAL

Warum ich Coach geworden bin?

FRAGEN & ANTWORTEN

Gibt es für die Potenzialanalyse von Eight Awareness  einen wissenschaftlichen Hintergrund?

Die Eight Awareness Bewusstseinsanalyse gründet auf den Studien des amerikanischen Psychologie Professors Dr. Clare W. Graves. Graves fand heraus, dass das menschliche Gehirn als Antwort auf existentielle und soziale Probleme ein bestimmtes Bewusstsein selbstständig entwickelt.  Er teilt das Bewusstsein wertfrei in Stufen ein, mit denen sich das Individuum den bestehenden Lebensbedingungen stellt und Problemlösungsstrategien entwickelt. Einer seiner Leitsprüche lautet:  "Menschen sollten sich nicht zu sehr verändern müssen, um ihre Arbeit zu tun. Setze sie gemäß ihrer vorhandenen Stärken ein."

Was unterscheidet diese Analyse von anderen auf dem Markt?

Ganz einfach! Sie richtet sich, im Gegensatz zu anderen, nicht am VERHALTEN aus. Wir sind uns einig das wir Menschen ein Verhalten "spielen" können, wir aber so nicht "Ticken". Sie ist keine einfache Persönlichkeits- oder Potenzialanalyse, sondern widmet sich den Bewusstseinsebenen eines Menschen – und macht diese sichtbar. Denn Verhalten lässt sich schnell ändern – das tiefe „Mindset“ eines Menschen jedoch nicht. Wer kennt die Story nicht? Du meldest dich im Januar im Fitnessstudio an (Verhalten) gehst bald aber nicht regelmäßig hin (Mindset). Woran liegt das? Ganz einfach! Viele Menschen ändern zwar schnell ihr Verhalten, können es aber nicht durchziehen.

Wie funktioniert das Analyseverfahren?

Um die acht Bewusstseinsstufen der Theorie von Clare W. Graves zu visualisieren, haben wir ihnen jeweils eine Farbe zugeordnet. So können wir die Gewichtung und ihr Verhältnis zueinander in Grafiken übersichtlich darstellen. Zudem haben wir verschiedene Figuren entwickelt, die es noch einfacher machen, das Bewusstsein der jeweiligen Person zu veranschaulichen. In einem anschließenden Auswertungsgespräch gehen unsere Coaches detailliert auf die Ergebnisse der Analyse ein und erstellen konkrete Handlungsempfehlungen. Bist du neugierig geworden?

Was kostet mich eine individuelle Potenzialanalyse ?

Eine Analyse über die Software alleine kostet dich 199,00€. Dazu kommen noch die Kosten für ein Auswertungsgespräch mit mir persönlich.

Gibt es einen Gruppenrabatt, wenn ich es mehreren Teams oder Mitarbeitern in meinem Unternehmen bieten will?

Ab einer größeren Anzahl von Profilen können wir gerne persönlich darüber sprechen und eine Lösung finden.

Noch mehr Fragen?

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Hinweis:

Ich bin kein Arzt, Therapeut oder Psychologe. Noch kann oder darf ich ihnen bei Krankheit oder psychischen Störungen helfen. Ich bin Emotions-Coach und arbeite ausschließlich mit Menschen ohne ärztliche Diagnose. Hier bitte ich Sie von Herzen, in diesem Fall einen für Sie geeigneten Arzt oder Psychotherapeuten aufzusuchen. Gerne spreche ich auch mit ihnen darüber.

Kontakt

Milan Blagojevic

hallo@milanblagojevic.de

+49 (0)176 22298336

76768 Berg (Pfalz)

Deutschland

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